Je poursuis l’ébauche des profils nécessaires à la bibnum idéale par des profils moins marqués barbes & pizzas, qui supposent une aisance avec l’outil informatique en général, sans qu’une hyper-spécialisation soit nécessaire.

3/ le pôle small-h@ands

• le compagnon-f@çonneur : il sait restyler un document, le retravailler pour lui donner une forme adéquate par rapport à une diffusion sur le net. Il est en mesure de scanner un document papier, d’effectuer la numérisation d’un document sonore, d’alimenter un site web avec des contenus qui lui ont été fournis par ailleurs. Il peut également soulager l’usager surchargé, fainéant ou manquant des compétences nécessaires, et effectuer à sa place certaines tâches numériques du type : dépôt sur une Archive Ouverte ; mise en page d’un document brut de décoffrage, etc…

• le m@inteneur : certains outils demandent un travail régulier du type mise à jour d’une base de connaissance, toilettage, vérification de fichiers de logs et actions liées à ces fichiers. Le m@inteneur est en mesure d’effectuer ces tâches quotidiennes et de signaler (au dompteur ou au biblio-geek) toute bizarrerie qui pourrait demander des interventions plus spécialisées.

Une petite remarque : l’aisance avec l’outil informatique dont je parle plus haut me semble un minimum incontournable lors du recrutement ; et un minimum incontournable à atteindre par le biais de la formation continue pour les personnels en place. Il ne viendrait à l’idée de personne d’embaucher un plombier qui ne sait pas se servir d’une clef à molette.

La prochaine fois, nous évoquerons les absents.